睦沢の里のご紹介

みんなで支え合う介護

わたくし達の老健施設は介護保険法が施行された2000年に創設され、24年目を迎えております。
私は15年前に赴任した際、「介護を要する人の尊厳」を大切にする介護をしたいと思い職員みんなと話し合ってきました。
一人ひとりの生き方が違うように、残された時間をどのように過ごしたいかはその個人によって異なります。
そのような思いを大切にし、希望に沿った穏やかな時間・少しでも楽しい時間を過ごしてもらえることが介護の基本と考えました。
そしてそれを成し遂げ得るためには、介護を担う人の「やさしさ」や「思いやり」が不可欠であり、良い介護チームを創るには欠かせないものです。
どのようにしたらこのような感性が生まれるのか不明だったのですが、最近になり二つのことが大きく影響していることに気づきました。
その一つは私が赴任してから始めた看取りです。
亡くなられた後に開かれる小さな追悼の臨床カンファレンスでは、介護・看護・リハビリ・事務科などからその方の生前の言動が回想され、それぞれ体験したことを語り合わせていくとその方の生き方がありありと再現され、みんな涙無くしてはいられなくなります。
その時に職員同士の心が互いにやさしく繋げられていくようです。
もう一つは永年入所された方が急病（骨折や誤嚥性肺炎など）で入院し、治療を終えて再入所される時です。
玄関前で介護職員たちと一緒に「〇〇さァ～ン、良かったねぇ～」と迎えると、「帰ってきたよう～」と目から大粒の涙を流して喜んでくれます。
それを見ていた家族の方が「あれぇ～、お母さん、病院ではなんにも喋らなかったのに、ここでは泣いて笑っているよ～！」と目頭を赤くしています。
居合わせたみんなも胸が熱くなり抱き合うような瞬間です。私はこの時にいつも亡くなった母の涙を思い出し熱い感涙にむせてしまいます。
そして再入所された方のその後を見ていますと、入浴後やおむつ交換の後で聞かれる「ありがとう～！」という感謝の言葉に、それまでと全く違った音色が聞こえてくるのです。
この音色こそ私たちに「やさしさ」や「思いやり」を育んでくれる最高の原動力になっているようです。
『介護とはいつ終るか分からないものである。またその終りを願ってはならないものである』と言われます。一方、老老介護やヤングケアラーなど社会問題となり危惧されている現状があります。
介護をしている人が行き詰まったり困ったりした時に、手を差し伸べるのが私たちの使命だと思っています。困った時はお互い様です。みんなで支え合える介護を目指して行きたいものです。

健勝会・理事長/睦沢の里・施設長　更科　廣實